Sunny Glassware PK Wettbewerbsaufzeichnungen des Unternehmens
Mit Abschluss der Quartalszusammenfassung am 20.Sonnige Glaswaren Products Company gab das PK-Gewinnerteam des vorangegangenen Quartals bekannt. Kollegen aus der kaufmännischen Abteilung betraten die Bühne, um Reden zu halten, Slogans zu rufen und ihre Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden auszutauschen. Sie sprachen über den Veränderungsprozess ihrer Beharrlichkeit, vom Aufgeben zur Beharrlichkeit, von der Gewohnheit zur Verliebtheit in diesen Job gemäß ihren eigenen realen Fällen. Angesichts von Schwierigkeiten und Rückschlägen bei der Arbeit und dem Andocken von Kunden schrecken sie nicht zurück, entmutigen oder entkommen, begegnen Schwierigkeiten und beharren. Mit unserer starken Unterstützung, Let Kunden entwickeln sich schnell und von kleinen Werkstätten zu Branchenführern.
Sonnige Glaswaren Produkte Unternehmen startete den "PK-Wettbewerb" der Geschäftsabteilung und organisierte aktiv die Abteilung, um die geplanten Aktivitäten durchzuführen. Entsprechend der geplanten Zeit und Aktivitäten im Plan haben wir sie nacheinander umgesetzt. Unter dem PK-Anreizmechanismus waren alle aufgeregt und enthusiastisch. Die Leiter aller an PK-Aktivitäten teilnehmenden Unternehmen setzen sich Ziele und rufen Slogans auf die Bühne, die sagen, dass sie weiterhin die Ärmel hochkrempeln, ohne Angst vor Schwierigkeiten vorwärts eilen, auf die Schwierigkeiten treten, die Verantwortung auf ihren Schultern tragen und niemals aufgeben werden bis sie die Meisterschaft gewinnen!
Um gleichzeitig die Begeisterung aller Mitarbeiter für die Teilnahme am Marketing weiter zu fördern und die subjektive Initiative der Mitarbeiter voll auszuschöpfen, setzt die PK-Aktivität auch einen logistischen Anreizmechanismus. Die anwesenden Mitarbeiter können das Champion-Team, das ihnen gefällt, ermutigen und den Geschäftsleuten, die an vorderster Front kämpfen, ihre Unterstützung und Ermutigung in Form von "Cash Incentive" ausdrücken!
Diese PK-Aktivität erfordert, dass alle Einheiten mit ganzem Herzen teilnehmen. Diejenigen, die von oben bis unten den gleichen Wunsch teilen, werden gewinnen. Nur wenn alle mit einem Herzen arbeiten, die Scheide des scharfen Schwertes herausziehen und den Geist des glänzenden Schwertes herausnehmen, können wir unbesiegbar sein. Angesichts des harten Wettbewerbs auf dem Markt sollten wir ständig studieren und unseren Goldgehalt ständig verbessern. Wir sollten uns bei der Ausführung unserer Arbeit nicht an Routinen festhalten. Mit einer pragmatischen Arbeitshaltung und Innovationsgeist sollten wir Ideen und Methoden ständig erweitern, um unsere Ziele zu erreichen; Wir sollten Kunden mit Aufrichtigkeit bewegen und unseren Kunden immer dankbar sein; Wir sollten ein starkes Zielbewusstsein haben, fest davon überzeugt sein, dass wir niemals aufgeben werden, bis wir das Ziel erreicht haben, den endgültigen Sieg der PK-Aktivitäten erringen und neue Beiträge zur Förderung der sprunghaften Entwicklung des Unternehmens leisten!